Celine a Ă©crit :
Miss_S a Ă©crit :
Je suis arrivée il y a 2 ans avec un WHV, au bout de 6 mois, l'entreprise m'a sponsorisée pour un visa 457 mais m'a demandé de souscrire moi-même à une assurance privée.
Je ne vois nul part dans mon contrat ou sur le site de l'immigration que l'employeur a pour obligation de me payer la couverture sociale.
Est-ce le cas pour vous ? Puis-je exiger de mon employer de me payer mon assurance privée ?
Merci
Non, l'employeur a juste interet a s'assurer que l'employe a une couverture sociale, il n'a pas obligation de la payer.
Pour le suivi de la grossesse, tu devrais deja voir avec ta mutuelle ce qui est couvert pour la grossesse. Apres, tu demandes des quotes pour le suivi en public ou en prive et tu vois ce qui te convient le mieux. Quand tu prends des quotes, demande un/des item/s number/s car c'est ce dont la mutuelle a besoin pour te dire ce qui te sera rembourse. Ayant medicare, j'ai accouche dans le public avec le seul suivi des sages-femmes et elles ont ete super.
All the best.
Celine
non, non:
Subclass 457-Business (Long Stay) visa
Employer sponsorship requirements
"If your sponsored worker applied for their visa on or
after 1 November 2005, you are responsible for any
costs incurred in a public hospital, other than those
met by health insurance arrangements, including
Medicare, where eligible."
www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/obligations-employer.htm
A+